3 ferias vencidas como funciona

Billetes de autobús Nyc

Un acuerdo de empresa no tiene que indicar una fecha concreta para cumplir los requisitos del artículo 186(5). Un acuerdo de empresa puede especificar su fecha de expiración nominal por referencia al final de un período de tiempo posterior a la entrada en vigor o aprobación del acuerdo[1].

Sin embargo, uno de los problemas de especificar una fecha de expiración nominal por referencia a la fecha de aprobación es que las partes no saben cuándo la Comisión puede aprobar el acuerdo, por lo que no controlan con precisión cuándo expirará nominalmente.

Esto significa que las disposiciones contenidas en un acuerdo de empresa antiguo seguirán aplicándose a las partes cubiertas por el acuerdo después de la fecha de expiración nominal. Estas disposiciones son plenamente ejecutables y deben aplicarse, aunque la fecha de expiración nominal se haya producido varios años antes.

Cuando un acuerdo homologado siga en vigor, se aplicarán las disposiciones de las Normas Nacionales de Empleo (NES) en aquellas circunstancias en las que un derecho recogido en el acuerdo sea inferior al previsto por las NES.

Metrocard con tarifa insuficiente

Si se adquiere el día 15 del mes o antes, el abono entrará en vigor el día 1 del mes en que se adquirió (por ejemplo, un abono anual adquirido el 15 de enero entrará en vigor el 1 de enero).

Si se compra el día 16 del mes o después, el pase entrará en vigor el día 1 del mes siguiente (por ejemplo, un pase anual comprado el 16 de enero tendrá como fecha de entrada en vigor el 1 de febrero).

Las personas mayores de 65 años que presenten una Pennsylvania Senior Citizen ID Card azul o amarilla o una Senior ConnectCard en el momento de pagar el billete viajan gratis, al igual que los niños de 5 años o menos siempre que vayan acompañados de un adulto que pague.

Si compró un pase mensual en su tarjeta ConnectCard ANTES del 1 de enero para utilizarlo en enero de 2022, algunos de nuestros sistemas, incluidas las máquinas ConnectCard y los puntos de venta, no le permitirán comprar un pase de 7 o 31 días para utilizarlo en febrero mientras el pase de enero siga activo en su tarjeta porque su pase es un producto tarifario de nuestra antigua estructura tarifaria. Una vez que caduque su pase de enero, podrá adquirir un nuevo pase de 7 o 31 días en su tarjeta ConnectCard, así como añadir un pase pendiente, sin problemas.

Tarifa insuficiente übersetzung

Válido para 10 viajes de ida entre las zonas indicadas. Los billetes Ten-Ride son válidos durante 90 días a partir de la fecha de compra. Los billetes de diez viajes no son reembolsables. Este billete es ideal para desplazamientos ocasionales o viajes de ocio. Las personas que viajan juntas pueden compartir un billete. Los billetes de diez viajes no son reembolsables.

Se seguirá pidiendo a los clientes que indiquen sus estaciones de origen y destino (o par de zonas) cuando compren un abono a un agente, una máquina expendedora de billetes o una aplicación de Ventra. Pero aunque los abonos mensuales seguirán mostrando un par de zonas (indicando las zonas tarifarias de las estaciones de origen y destino de los usuarios), los conductores sabrán que todos los abonos mensuales son válidos para viajes ilimitados en todas las zonas tarifarias.

Los abonos mensuales son para uso exclusivo del comprador y no son transferibles. Los abonos mensuales son válidos hasta el mediodía del primer día laborable del mes siguiente. Los Pases Mensuales no utilizados pueden reembolsarse de acuerdo con las directrices que pueden consultarse aquí, pero los Pases Mensuales perdidos, destruidos o robados no se reembolsarán ni sustituirán. Los reembolsos están sujetos a una tasa de 5 $ por transacción si se devuelven después del primer día del mes y las devoluciones se prorratean (consulte la política de reembolso de Pases Mensuales aquí).

Limitación de tarifas

Para promover prácticas de empleo justas y mejorar la transparencia del mercado laboral, las empresas que presenten solicitudes de tarjeta de empleo (EP) deben anunciar primero el puesto de trabajo en MyCareersFuture y considerar a todos los candidatos de manera justa.

Fair Consideration Framework (FCF)El Fair Consideration Framework (FCF) establece los requisitos para que todos los empleadores de Singapur consideren a los candidatos de manera justa para las oportunidades de empleo. Los empleadores no deben discriminar a los candidatos por características no relacionadas con el trabajo, como la edad, el sexo, la nacionalidad/ciudadanía o la raza.

Debe publicar un nuevo anuncio si cambia algún detalle del mismo, como el cargo, el salario o el número de vacantes. Debe mantenerlo abierto durante al menos otros 14 días consecutivos antes de poder presentar la candidatura al PE. Así se asegurará de que los solicitantes de empleo conozcan los detalles actualizados del puesto y tengan la oportunidad de solicitarlo.

Los anuncios de empleo que hayan caducado o cerrado hace más de 3 meses no pueden utilizarse para las solicitudes al PE. Debe volver a anunciar la vacante para llegar a otros demandantes de empleo.